Gesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficiente. Siamo un’agenzia autorizzata dal Ministero del Lavoro e accreditata presso l’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro). In particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionale.

Gesfor, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore di ingegneria e impiantistica industriale, un/a "Consulente junior in ambito sicurezza" da inserire nel proprio organico

La risorsa inserita sarà di supporto alla figura senior nella presentazione pratiche telematiche SUAP Comunali, portali regionali e simili; utilizzo di software tecnici (Namirial FSE, Certus LDL) ,pianificazione visite aziendali con relative attività da svolgere per i clienti in consulenza, redazione Newsletter su aggiornamenti normativi e monitoraggio sito aziendale, attività d'ufficio: redazione modulistica e relazioni, impostazione pratiche di studio in consegna presso enti, per conseguimento autorizzazioni. Elaborazione presentazioni powerpoint finalizzate a corsi di formazione o presentazione progetti

Laurea triennale in Ingegneria e/o diploma ad indirizzo tecnico

Conoscenza del pacchetto Office e di Autocad

Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving

Costituisce requisito preferenziale avere delle nozioni teoriche in merito alla progettazione di impianti industriali, sicurezza industriale e ambiente.

Tipologia d'inserimento: Da valutare in base all'esperienza

Orario di lavoro: Full time, LUN/VEN dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.30

Sede di lavoro: Quarto (NA)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03