Gesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficiente. Siamo un’agenzia autorizzata dal Ministero del Lavoro e accreditata presso l’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro). In particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionale.

Gesfor, agenzia per il lavoro, ricerca per conto di Ente Pubblico, quattro "Esperti in materia di accoglienza".

Le figure inserite dovranno svolgere una funzione di supporto agli operatori nelle attività di front e back office, nell'analisi amministrativo-contabile della documentazione e nelle visite ispettive per la verifica degli standard di accoglienza. Si occuperanno delle attività di training on the job volte al miglioramento dei servizi.

A) Laurea triennale o magistrale in Scienze politiche, in Servizio sociale o in Scienze dell’educazione o titolo universitario equipollente.

B) Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al DPCM n. 174/1994. Possono partecipare i familiari di cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolari del diritto di soggiorno permanente, ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. n. 165/2001. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica Amministrazione i seguenti requisiti:

1) Godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza;

2) Essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani;

3) Avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

C) Godimento dei diritti civili e dei diritti politici;

D) Non essere stati licenziati o destituiti da una Pubblica Amministrazione;

E) Avere compiuto il diciottesimo (18°) anno di età e non aver superato il limite massimo previsto per il collocamento a riposo per raggiunti limiti di età alla data di scadenza del bando;

F) Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo (D. Lgs. 235/12);

G) Idoneità fisica all’impiego;

H) Conoscenza della lingua inglese o di altra lingua straniera in uso presso la Comunità Europea tra francese, tedesco o spagnolo;

I) Conoscenza delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse.

Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza pregressa nel ruolo

Ccnl Comparto funzioni centrali, Livello C1; Tempo determinato in somministrazione

Orario di lavoro: 25 ore settimanali; Lun-Ven

Sede di lavoro: Messina

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.