ADDETTO/A GESTIONE CORSI DI FORMAZIONE

GESFOR Roma Italia impiegata In presenza
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Descrizione azienda

Gesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficiente. Siamo un’agenzia autorizzata dal Ministero del Lavoro e accreditata presso l’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro). In particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionale.


Posizione

Gesfor srl, Agenzia per il lavoro, per Ente di Formazione, ricerca n. 1


ADDETTO/A GESTIONE CORSI DI FORMAZIONE


La risorsa supporterà il Responsabile nella programmazione e nella gestione documentale dei corsi di formazione.

Nello specifico il/la candidato/a si occuperà di:

  • Gestione e organizzazione dei corsi di formazione in presenza e/o in e-learning e delle relative aule;
  • Gestione e organizzazione della parte documentale dei corsi di formazione con predisposizione calendari, test di comprensione, registri, attestati;
  • Contatti con i docenti;
  • Gestione delle scadenze;
  • Implementazione e aggiornamento software interno gestione formazione;



Requisiti

Requisiti:

-diploma di maturità;

-Esperienza lavorativa in ruolo analogo di almeno 1 anni;

-Spiccata capacità di lavorare con profili aziendali differenti;

-Pro-attività e problem solving;

-Capacità di pianificazione e organizzazione.



Altre informazioni

Si offre inserimento diretto in azienda con proposta di inquadramento commisurata alle capacità e alle esperienze professionali.


Luogo di Lavoro: Roma Tiburtina.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.